七项工具的不同用途
职业方向探索将活动线索变成待验证方向;95题职业价值观测试测量18项工作价值偏好;工作风格和环境工具整理协作、节奏、规则和地点条件。技能自评要求经历证据,转行准备度检查资源与限制,工作机会比较汇总已知条件和个人权重。
自评不测量客观能力,不预测录取、薪酬或转行成功率。
工具分别整理偏好、经历和选择条件,不会替你给出唯一适合职业。
不同任务分别解释;练习、自评和正式题包的分数不能直接互换。
95题 · 完整版本问卷
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查看并开始职业价值观95题测试95题 · 完整版本问卷
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查看并开始管理潜力测评(MPI)95题 · 完整版本问卷
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查看并开始销售能力测评(SACP)不知道从哪里开始探索
任务形式:活动与经历自评
16 项任务 · 约4分钟(估计)
免费结果:探索线索和验证行动
开始职业方向探索了解自己怎样推进工作
任务形式:工作方式自评
16 项任务 · 约4分钟(估计)
免费结果:本次自述风格倾向
开始工作风格自评了解偏好的工作环境
任务形式:情境偏好自评
16 项任务 · 约4分钟(估计)
免费结果:环境条件核对建议
开始工作环境偏好自评核对自己有哪些经历证据
任务形式:技能经历自评
16 项任务 · 约5分钟(估计)
免费结果:自述线索,不是客观技能分
开始技能经历自评考虑转行,先检查准备
任务形式:准备事项自评
16 项任务 · 约5分钟(估计)
免费结果:待核实事项和下一步
开始转行准备度检查选工作时如何比较
任务形式:2—5个机会加权比较
6 项比较条件 · 约8分钟(取决于方案数,估计)
免费结果:已知条件评分与缺失信息
开始工作机会比较